Mokymų tikslas – suteikti praktinių žinių ir įgūdžių, kaip atpažinti psichologinę krizę ir tinkamai į ją reaguoti. Mokymai orientuoti į realių situacijų atpažinimą, praktišką reagavimą ir emocinį sąmoningumą, neapsiribojant teorija. Tai ne tik žinių suteikimas, bet ir gebėjimų ugdymas, padedantis saugiau veikti krizinėse situacijose.

Mokymų nauda dalyviams:

• Supras, kas yra psichologinė krizė ir kuo ji skiriasi nuo streso ar emocinių sunkumų.
• Išmoks atpažinti skirtingus krizių tipus (ūmią, trauminę, egzistencinę krizę).
• Gebės atpažinti emocinius, elgesio ir fiziologinius krizės požymius.
• Geriau supras įprastas žmogaus reakcijas krizės metu (šoką, nerimą, bejėgiškumą, agresiją).
• Sužinos, kada reikalinga specializuota pagalba ir kaip ją inicijuoti.
• Įgis praktinių įgūdžių sprendžiant krizines situacijas organizacijoje.
• Mokysis analizuoti realius krizinius scenarijus ir priimti sprendimus komandoje.
• Gebės kurti individualius ir komandinius krizės valdymo veiksmų planus.
• Susipažins su krizės sprendimo algoritmais ir jų taikymu praktikoje.
• Sustiprins pasirengimą efektyviai veikti sudėtingose ir netikėtose situacijose.

Mokymų temos:

1. Psichologinės krizės samprata ir tipai
    Krizės apibrėžimas, skirtumai tarp streso, emocinių sunkumų ir krizės, krizių rūšys.
2. Žmogaus reakcijos krizės metu
   Emociniai, elgesio ir fiziologiniai požymiai bei pagalbos poreikio atpažinimas.
3. Krizinių situacijų analizė ir sprendimų priėmimas
   Praktinių atvejų nagrinėjimas, scenarijų analizė ir reagavimo sprendimai.
4. Krizių valdymo algoritmai ir veiksmų planai
   Individualių ir komandinių krizės valdymo planų kūrimas bei taikymas.
5. Patirties apibendrinimas ir refleksija
   Įgytų žinių įtvirtinimas ir praktinių įžvalgų aptarimas