Mokymų tikslas – plėsti socialinių darbuotojų supratimą apie tvaraus santykio kūrimą ir palaikymą su vidine ir išorine organizacijos aplinka, klientais, partneriais. Atskleisti būdus, kaip perkelti įgytą patirtį ir taikyti praktiškai darbinėje veikloje, stiprinant pasitikėjimą savimi, organizacija, kuriant tvarų santykį su klientais, partneriais. 

Mokymų nauda:

• Dalyviai įgys tvaraus santykio kūrimo įgūdžius, geriau pažinti save ir kitus, suprasti elgsenos priežastis.
• Gebės konstruktyviai spręsti konfliktines situacijas, įgys savasties sustiprinimo ir vidinės harmonijos įgūdžius.

Mokymų temos: 

1. Tvarumo samprata. Tvaraus santykio samprata. Veiksniai, skatinantys tvaraus santykio formavimąsi. Esamos situacijos įvertinimas santykių tvarumo kontekste su kolegomis, klientais ir partneriais.
2. Nuostatų, stereotipų, įsitikinimų analizė. Teigiamų nusistatymų atradimas ir formavimas.
3. Savojo autentiško „AŠ“ organizacijoje identifikavimas, stipriųjų savybių išsigryninimas, vertingumo įsisąmoninimas. Individualus, autentiškas tvaraus santykio kūrimo planas.
4. Praktinis darbas kaip įgyvendinti tvarių santykių puoselėjimo modelį, remiantis Lietuvos ir užsienio įstaigų patirtimi.